2026年を迎えて

新年、明けましておめでとうございます。
皆さまにとって幸多き一年となりますよう心よりお祈り申し上げます。

2026年の外部環境は、円安・物価高・労働力不足・気候変動対応など、日本経済全体に厳しい課題が残されています。当社も例外ではなく、こうした状況を乗り越えるためには、変化への挑戦を本気で継続することが不可欠です。

そのため、当社は、本業の軸をぶらさずに、変化に挑み続ける企業集団を目指しております。戦略や計画は重要ですが、それを実行する力こそが成長の源泉であり、今年は、その「本気度」が試される一年になると考えています。

先週、全社員に今年の経営計画と目標を共有し、当社が目指す方向性と重点施策を明確にしました。本年は社員一人ひとりがこの目標に向かって挑戦し、共に成長していくことを強く意識してまいります。そのため、意思決定のスピードと実行力を重視したPDDCA（Plan・Decide・Do・Check・Action）サイクルを推進します。従来のPDCAに「Decide（決定）」を加えることで、迅速な意思決定と確実な実行を繰り返しながら企業価値を高め、DX推進や人材育成にも活かしてまいります。

私たちは、決めたことをやり抜く覚悟と熱意をもって、挑戦し続けます。スピード感ある意思決定と果敢な行動で、社会に貢献し続ける企業を目指してまいります。

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。