株式会社エプコ

 

ＭＶＰ制度に関するお知らせ

当社は2014年度より、ＭＶＰ制度を導入いたしましたので下記のとおりお知らせいたします。

記 

1.ＭＶＰ制度導入の目的

四半期に2名、会社に貢献したＭＶＰを選出する制度を導入いたしました。
選出された社員には、英国ケンブリッジで1週間の研修を受講していただきます。
エプコとスマートエネルギーサービスに関する共同研究をしている「ケンブリッジ大学EECi（Energy Efficient Initiative）」の視察とケンブリッジを拠点に家庭の電力使用状況のデータ収集・解析を通じてシステム開発をしている「ケンブリッジ・エナジー・データ・ラボ社」での執務体験をしていただきます。このような国際経験をつけることで、事業拡大に更に貢献いただくことを目的としています。

 

2.エントリー・選考方法

◆第1Ｑ～3Ｑ「カンパニー社長による推薦」
　プラットホームカンパニー，スマートエネルギーカンパニーの各社長がＭＶＰ候補者を各々2名選出いたします。
　4名の候補者の中からMVP委員会によって最大2名をMVPに決定いたします。

◆年度末（4Ｑ）「社員全員による推薦」
　1年に1回、エプコグループ全員からの投票でＭＶＰ候補を2名選出いたします。（制度詳細整備中）

「ＭＶＰ委員会」
　各事業を横断的に管理・判断し、公正なMVP選考をおこなうために設立いたしました。
　　委員長：岩崎CEO（最終決定者）
　　選考委員：カンパニー社長（但し、自社の社員選出は行わない）
　　事務局：経営戦略グループ（MVP選出には関わらない）

 

3.候補者資格

エプコグループ正社員及び契約社員

 

 

ＭＶＰ発表・表彰・研修報告については当社ホームページ節電広報室ブログにて掲載いたします。https://www.epco.co.jp/kouhou/

 

以上